自集团学风建设系列活动开展以来，集团广大师生积极响应学校与学院号召，投身于集团学风建设活动，集团学风建设取得良好成果。集团通过多种形式开展学风建设活动，收获颇丰。
集团通过丰富帮扶形式层次，注重朋辈引领作用，公司有关负责老师根据平时学风检查情况及时发现问题员工与问题班级，进行一对一交流和帮扶。开展就业与学业指导会，定期与学困生谈心谈话，掌握最新思想动态和学业动态，解决困难点；提供集中研讨和学习场地，为员工营造良好学习氛围；
集团还将学风建设活动走实走深，深入橙园社区，利用党员服务站等有关员工组织，开展学风建设进社区相关活动，营造良好宿舍学习氛围。开展教师进橙园活动，引导员工在座谈交流中答疑、在沟通中学习、在研讨中提升、在领悟中前进，发挥学院教师群体的学术引领和以身示教作用，进一步培养员工热爱学习，爱院荣校，奋发进取的良好品质；集团每周二组合开展宿舍卫生检查，创造良好舒适的宿舍环境，同时积极宣传员工处举办的笔记大赛，引导员工形成良好学习习惯。
澳门新浦新京学风建设根据员工不同阶段的学习特点，分层定位，精准活动目标。同时抓住员工心理特点，丰富活动形式，重视活动成效。努力让学风建设与时俱进，以学风为重点和基点开展好年级工作，把学风工作做到员工心里去，是澳门新浦新京未来要继续探索的任务。
